// vendredi 30 novembre 2007
Par alter-éc(h)o,
vendredi 30 novembre 2007 à 16:35 :: Construction
Pour son siège social à Nantes, le groupe d’intérim Abalone veut construire un bâtiment à énergie positive. Il compte sur une réduction drastique des consommations sur les quatre postes que sont la bureautique, l’éclairage, le chauffage et la climatisation. Le bâtiment de 1 320 m2 produira de l’énergie via le solaire thermique, le photovoltaïque et l'éolien.
Outre 900 m2 de bureau, on y trouvera également une salle de sport, un restaurant d'entreprise et une crèche interentreprise.
Inauguration prévue : janvier 2009.
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// mardi 27 novembre 2007
Par alter-éc(h)o,
mardi 27 novembre 2007 à 09:36 :: General
Pour la prochaine éditions de sa désormais traditionnelle semaine du Développement Durable qui se déroulera du 1er au 7 avril 2008, le MEDAD a choisi comme thème : la production et la consommation durables.
Décidée en novembre 2002 par le Premier Ministre, cette opération vise à informer le grand public sur les composantes du développement durable et surtout à motiver et de soutenir des changements de comportements en expliquant les bonnes pratiques quotidiennes à adopter en faveur du développement durable.
Les participants devront organiser leurs actions en fonction de la thématique production et consommation durables, qu’ils pourront traiter sous ses différents aspects (déchets, énergie, commerce équitable, transports, écolabels, habitat, tourisme, loisirs…), afin d’informer et de sensibiliser le grand public, et lui donner les moyens d’agir au quotidien.
Informations et inscriptions sur le site semainedudeveloppementdurable.gouv.fr
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// vendredi 16 novembre 2007
Par alter-éc(h)o,
vendredi 16 novembre 2007 à 10:24 :: Transport
TNS Sofres a réalisé une étude auprès des Français et des élus de communes de plus de 20000 habitants afin d'obtenir un opinion comparée sur la voiture, les transports publics et l'impact environnemental des déplacements.
Les conclusions de l'étude peuvent être consultées sur tns-sofres.com.
Si la prise de conscience est vraiment en route, il semble qu'il y a encore des efforts à faire pour aboutir à de vraies mesures efficaces afin de réduire l'impact sur l'effet de serre des déplacements.
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// jeudi 15 novembre 2007
Par alter-éc(h)o,
jeudi 15 novembre 2007 à 11:54 :: Projets
Avis de recherche !
Vous êtes une PME (voire une TPME) alsacienne et vous êtes intéressés par le Développement Durable. Mais que puis-je faire ? Comment agir ?
alter-éc(h)o propose d'organiser et d'animer des rencontres entre entreprises pour se mettre autour de la table, discuter, partager et surtout avancer ensemble.
Ces réunions sont gratuites et sans engagement !
Plus d'informations : Ludovic Schneider pour alter-éc(h)o au 03 90 29 39 30 ou par mail à contact@alter-echo.fr
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// mardi 6 novembre 2007
Par alter-éc(h)o,
mardi 6 novembre 2007 à 15:31 :: General
L'association Le Soc en partenariat avec le cinéma Amitié Plus proposent une projection débat du film documentaire Une Vérité qui Dérange avec Al Gore (Prix Nobel de la Paix 2007). La projection du film sera suivie d'un débat animé par Ludovic Schneider (alter-éc(h)o conseil), ingénieur conseil en environnement & développement durable. Ce débat permettra à la fois de répondre aux questions sur le film et surtout d'aborder de façon plus précise les solutions à mettre en oeuvre contre le changement climatique.
Ca se passe le 25 novembre 2007 à 14h30 au cinéma Amitié Plus de Wingen-sur-Moder (Bas-Rhin - Voir l'accès sur GoogleMaps).
::: L'entrée est libre ! :::
Pour toute information complémentaire (y compris pour proposer ou demander du covoiturage), contactez Ludovic Schneider par mail à contact@alter-echo.fr ou au 03.90.29.39.30

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// lundi 5 novembre 2007
Par alter-éc(h)o,
lundi 5 novembre 2007 à 16:56 :: Livre
Une fois n'est pas coutume, je vous propose de découvrir une nouvelle publication périodique dédiée au Développement Durable. J'ai hésité. D'abord parce que c'est une publication grand public (mais la prochaine fois je vous parlerai d'une publication plus spécialisée "entreprise"). Ensuite parce que c'est un gratuit qui va innonder les centres commerciaux, magasins Fnac, Virgin ou universités. Je considère, comme beaucoup, qu'un journal gratuit est anti-écolo par définition : on le prend, on ne le lit pas (ou si peu) et on le jette ! Et finalement...
La différence ici : ce n'est pas un quotidien mais un bimestriel. Et puis rien ne vous oblige à prendre la version papier si vous ne voulez que le feuilleter : vous pouvez télécharger le PDF en ligne. Le premier numéro sera "dans les bacs" dès jeudi 8 novembre mais vous pouvez déjà le découvrir en ligne sur leur site internet : www.neoplanete.eu. Intéressant sans être révolutionnaire, je vous laisse vous faire votre opinion...
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// samedi 3 novembre 2007
Par alter-éc(h)o,
samedi 3 novembre 2007 à 16:42 :: General
Je viens de découvrir un article intitulé Quand le marketing se fait social par Isabelle Buot-Bouttier sur AgoraVox. J'ai trouvé qu'il abordait la question de la responsabilité sociale de l'entreprise (et plus particulièrement celle du dialogue direction/employé dans l'entreprise) de façon très intéressante. On est en plein dans le Développement Durable... même si beaucoup ont tendance à l'oublier (en ne voyant que la sphère économique de cette notion).
Je vous propose donc ci-dessous le résumé introductif de son article en vous encourageant vivement à lire le reste en suivant le lien en fin de billet.
Si selon l’Université européenne du travail, la satisfaction des Français au travail se situe dans la moyenne européenne, il en est tout autrement du regard des travailleurs à l’égard des dirigeants. Les salariés-collaborateurs s’inscrivent dans une grande défiance vis-à-vis des supérieurs avec lesquels les occasions de dialogue direct sont par ailleurs beaucoup plus faibles que dans les pays scandinaves. "Chez nous, la distance hiérarchique reste encore très forte" affirme Claude Emmanuel Triomphe, délégué général de l’Université européenne du travail. Un contexte face auquel l’organisation de demain devra déployer de véritables stratégies. La pénurie de certains profils, le papy-boom à venir et le coût déjà très lourd de l’absentéisme et du turn-over, autant d’éléments que les services de ressources humaines commencent à prendre très au sérieux. L’organisation prend conscience de l’importance de son image-recruteur et se tourne vers les outils du marketing pour construire et vendre sa politique de responsabilité sociale. Petit tour d’horizon du marketing de l’innovation sociale.
Lire l'article sur AgoraVox
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